Profil recherché :
Compétences principales /expérience :
- Avoir une formation d’ingénieur ou équivalent (bac+5) avec une expérience d’au moins de 3 ans en Automatisation Industrielle ou en génie électrique.
- Avoir une expérience de formateur ou d’enseignant au sein d’un centre de formation technique est un plus.
- Avoir une expérience en gestion de projets de recherche.
- Avoir de bonnes connaissances en automatisation, jumeaux numériques et digitalisation industrielle.
- Maitriser les systèmes PLC / PAC (Schneider, Siemens, Rockwell, …) et les différentes technologies d’automatisme et de mesure.
- Maitriser les logiciels (Ecostruxure, Tiaportal, FatctoryIO, RSLogix 5000, SIMIT, CitectSCADA, FactoryTalk, Thingsboard, Ignition, IntouchAveva) et les outils informatiques.
Savoir-être :
- A la fois Manager : Diriger, animer et motiver ses équipes, expert en communication et négociateur dans l’âme. Diplomate et persuasif …
- Et technicien de haut vol : Approche pluridisciplinaire lui permettant de s’adapter à différentes cultures et méthodes de travail.
- Maitrise de l’anglais et du français obligatoire.
- Aimable, bonne présentation, et professionnel dans son travail.
- Travailler en équipe.
Dossier de candidature :
- Lettre de motivation.
- CV détaillé.
