Qualifications et compétences requises :
- Diplôme en ingénierie électrique, électronique ou dans un domaine connexe.
- Expérience préalable dans un rôle similaire ou dans le domaine de l’électricité/électronique.
- Bonnes compétences en gestion de projet.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Forte orientation vers la qualité et le respect des délais.
Missions principales :
- Piloter les activités de l’équipe EE et assurer l’encadrement fonctionnel de celle-ci.
- Piloter les ressources de la direction et gérer la qualité (coûts, délais et prestations) des composants EE afin de respecter les objectifs du projet.
- Informer de l’avancement des différentes problématiques techniques liées à l’activité.
- Discuter et fournir des détails sur les tests VHL et Bench aux clients et aux fournisseurs.
- Contribuer à la synthèse des besoins du client auprès des fournisseurs.
- Organiser, piloter et suivre les activités de développement logiciel.
- Suivre les PEPP (Processus d’Évaluation et de Pilotage des Produits) des évolutions en vie série impactant le périmètre.
- Mettre à jour le master CPF (fichier de configuration du véhicule) en fonction des indicateurs RTEE non conformes et des besoins en planification.
- Rédiger les CPF (Fiches d’Évolution Technique Équipement) pour les nouvelles évolutions à proposer au FNR et valider les CPF proposés par le FNR.
- Suivre et valider toute évolution des spécifications EE et du DFEDP (Fichier traçant les spécifications et cahiers des charges) avec l’ingénieur systèmes.
