Nous recherchons un Chef d’équipe en Énergie Solaire Photovoltaïque passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe.
Responsabilités :
En tant que Chef d’équipe en Énergie Solaire Photovoltaïque, vous serez chargé de superviser et de coordonner toutes les activités liées à l’installation, à la maintenance et à l’optimisation des systèmes solaires photovoltaïques. Vos principales responsabilités comprendront :
- Gérer une équipe de techniciens et d’installateurs solaires, en assurant leur formation et leur développement professionnel.
- Planifier et superviser les projets d’installation solaire, en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité.
- Effectuer des diagnostics, des réparations et des opérations de maintenance préventive sur les systèmes solaires existants.
- Gérer les approvisionnements et les ressources nécessaires pour les projets.
- Assurer une veille technologique pour rester à jour avec les dernières avancées dans le domaine de l’énergie solaire photovoltaïque.
Profil recherché :
- Diplôme en Électricité, en énergie renouvelable ou dans un domaine connexe.
- Formation : BAC+2, BAC+3, BAC+5.
- Au moins 3 années d’expérience pertinente dans le domaine de l’énergie solaire photovoltaïque.
- Solides compétences en gestion d’équipe et en communication.
- Connaissance approfondie des systèmes solaires photovoltaïques et de leurs composants.
- Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre des problèmes de manière efficace.
Avantages :
- Un environnement de travail dynamique et innovant.
- Salaire compétitif et avantages sociaux.
- Formation continue et possibilités d’avancement.
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à rh@enersolen.com. Veuillez inclure la référence « Chef d’équipe en Énergie Solaire Photovoltaïque » dans l’objet de votre e-mail.
Je suis un technicien de maintenance en électrotechnique avec une expérience solide et polyvalent dans ce domaine de technique et théorique.
Je m’épanouis dans des environnements dynamiques grâce à ma capacité à trouver la solution,et à résoudre des problèmes complexes pour atteindre les objectifs fixés, construire instantanément des relations de confiance tout en assurant le développement des activités de l’entreprise conformément à ses objectifs.