MISSION :
Vous êtes rattaché(e) au manager de l’équipe batterie 12V au sein du service gestion d’énergie électrique.
Vous travaillez à une échelle mondiale au travers des partenariats avec nos fournisseurs
Au sein de la direction de l’ingénierie système, en tant que ingénieur développement batterie 12V Plmob, vous participer activement au suivi des fournisseurs externes de batteries tout en garantissant la maitrise de la Qualité, du Cout et du Délai.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Maitrise des exigences vis à vis du fournisseur couvrant les prestations clients, usines, logistique, vente et après vente, en développement ou vie série (RGQP)
- Pilotage du fournisseur pour garantir la qualité, le cout et le délai associé au projet.
- Pilotage des activités Monozukuri avec le fournisseur
- Mise en œuvre du Plan Qualité Batterie sous la responsabilité du Pilote PQB, afin de protéger et garantir le bon fonctionnement de la batterie tout au long de son cycle de vie.
- Des audits sont à organiser chez le fournisseur afin de confirmer leur maitrise du process d’industrialisation.
- Les interlocuteurs clés sur ce poste sont multiples et variés, le fournisseur, les équipes de notre direction (projet, métier, référent, gestion d’énergie 12V, dimensionnement stockage énergie 12V, intégrateur véhicule…), au niveau du groupe (acheteur, prestation, …), lors de l’industrialisation (équipe du manufacturing des usines Renault,…), logistique, vente et après vente.
EXPERIENCES / COMPETENCES :
Vous avez une connaissance sur le stockage d’énergie, de la gestion d’énergie 12 Plomb, de l’architecture électronique véhicule ou en électrotechnique.
Vous avez une connaissance de la Gestion d’énergie 12V, ou du développement des organes électroniques dans le domaine de l’automobile.
Les principales compétences recherchées sont les suivantes:
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Esprit d’équipe, bon relationnel et bonne écoute.
- Etre curieux et créatif face aux nouveautés.
- Capacité à devenir autonome rapidement sur les sujets dont vous êtes responsable => prise de leadership vis à vis de l’ensemble des intervenants.
- Capacité à travailler avec des partenaires internationaux et multiculturels (très bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit).
